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10月18日
人社部发布了
全国各省、自治区、直辖市
最低工资标准情况
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数据显示
16个省份第一档月最低工资标准
在2000元及以上
其中上海最高,为2690元
北京紧随其后为2420元
其中
安徽月最低工资标准
第一档为2060元
第二档为1930元
第三档为1870元
第四档为1780元
小时最低工资标准
第一档:21元
第二档:20元
第三档:19元
第四档:18元
全国各省、自治区、
直辖市最低工资标准情况
(截至2023年10月1日)
最低工资标准不包括
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加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
多省份调整最低工资标准
今年年初以来,河北、山西、贵州、青海、安徽、陕西、上海等地先后上调最低工资标准。
其中,安徽3月1日起执行最低工资新标准,新的月最低工资标准共有四档,分别为:2060元、1930元、1870元、1780元。这也是安徽第一档月最低工资首次超过2000元。
目前全国共有16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上,分别是北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川、西藏、陕西。
对实际收入的影响
最低工资标准,看似与大部分劳动者实际收入关联不大。实践中,最低工资标准调整有利于分配结构的调整,对劳动者的利益有着实质性的影响。随着最低工资标准调整,与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。
比如
企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面,会参照最低工资标准予以提高。当最低工资标准提高,这意味着社会保障水平相应有所提升,有利于让劳动者普遍受益。
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